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                  武漢世博戶外運動有限公司

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                     武漢拓展訓練首選武漢世博戶外運動有限公司,該公司是專業從事“體驗式培訓”產品開發、研究和推廣的武漢拓展培訓機構。是武漢登山戶外運動協會副會長單位、中國民營企業國際促進委員會理事單位。七年來致力于將國際優秀的、成功的管理理念相結合,不斷探索先進的企業管理和培訓模式,本著“精于專業·著于細節·追求卓越”的企業宗旨,發揚“誠實·守信·求實·創新”的企業精神,依托強大的管理顧問團隊及其專業化的師資隊伍,致力于為個人、團隊及組織提供最適合的體驗式拓展訓練課程,并設計和定制了一系列的個性化與標準化相結合的培訓模式。先進的訓練模式、獨特的訓練風格及完善的服務流程是“品質”拓展培訓的保證。“在體驗中學習”“在學習中感悟” “在感悟中收獲”“在收獲中成長”的拓展訓練宗旨一直以來引領武漢拓展訓練公司的標桿。電話:027-85773847  15307135373

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                  企業新人融入拓展訓練課程

                  [  修改時間:2010/12/16 11:49:44  瀏覽次數:4302]
                   

                   主題拓展訓練課程培訓--企業新人融入課程

                          一、課程對象

                         1、 剛從院校招聘的畢業生

                         2、 從社會招聘的新員工
                          二、該拓展訓練課程簡介:
                  新兵是怎樣煉成的?呼嘯的軍列,沖出熟悉的天地,穿越萬水千山,把一群熱血男兒火種般撒向軍營。軍裝映襯青春的風采,軍號吹響赤子的忠誠,直線加方塊定格一個可愛的名字;新兵。在你們面前,沒有越不過的雷池,沒有跨不過的障礙。從報名應征的那天起,就注定了快速適應、融入、挑戰、堅持、奉獻、團隊。軍營全新的時空,緊張的節奏,是對你們體力、智力、毅力的考驗。你們要不斷戰勝自我,驕傲地挺直脊梁,向困難說不!
                  而一個企業新人也象新兵一樣,要擺脫外來者的心態,一般需要半年左右的時間,而一個人要真正了解自己的公司需要三年甚至更長的時間。但其中最難解決的問題實際上是一個新人對這個公司文化的理解和融合。如何使新員工以最快的速度融入現有公司?如何能在新人投入產出比上得到最優結果?這是每一個成長中的企業都必須面臨的問題。
                  在傳統的新人培訓中,隆重的歡迎儀式,周密的培訓計劃,高級經理的現身說法,企業文化和規章的多媒體教育等等。時間有限,培訓內容不少。培訓效果卻常常令新人和用人經理都不太滿意。
                  如何在較短的時間里使新人建立歸屬感?如何讓新人更好了解和融入企業文化?
                  如何使新人迅速進入工作角色,并建立良好的同事關系?
                  新人培訓到底該怎么做,什么是新人培訓的真正目標,經研專業機構究發現:比較共性的新人培訓目標有以下幾種:
                  (1)降低員工流失率,企業給新人的第一印象非常重要,特別是初次培訓。
                  (2)讓員工適應工作,以便減少錯誤、節省時間。把他需要做的、那些規章制度等都告訴他,他以后能少犯錯誤,節省時間,公司效率就相應地提高了。
                  (3)讓新人融入團隊,熟悉企業的文化。聯想有一句話叫入模子,也就是不管他什么背景、歷史、來自什么樣的院校或者公司,用強化的方式讓他集訓并很快適應公司的組織文化,融入團隊,大家用同一種聲音說話,其實這才是新員工入職培訓最重要的一個目的。
                  (4)幫助新員工更快地勝任本職工作。
                  (5)增強企業的穩定程度。
                  (6)減少員工的抱怨。員工進來不受到關照,他就會產生抱怨。一次好的培訓,會減少員工的焦慮和抱怨,他才能真正地專心干工作。
                  (7)展現清晰的職位及組織對個人的期望。要告訴他的職位和職責,他是干什么的,你希望他做到什么。       
                  三、該拓展訓練課程目標:
                  1、 加強新人之間的彼此了解和溝通,幫助新人快速融入團隊,增強團隊凝聚力。
                  2、 新員工能夠理更好地理解組織的愿景、使命、價值觀、歷史、文化及其內涵建立企業歸屬感。
                  3、 挖掘潛能,培養新人積極向上的心態和良好的心理素質。
                  4、 培養新人創造性思維,提高認識問題和解決問題的能力。
                  5、 降低新員工離職率
                  6. 更好的調整心態,以適應新的工作環境、社會環境
                  7. 幫助員工建立合理的工作預期、正確的工作態度和工作滿意度,并使其對組織有正面的預期;
                  8、 完善人格,磨煉意志,培養執行力、自律、責任心、團隊榮譽,強化探索意識,培養進取心。
                  四、該拓展訓練課程長度:;2天1夜或3天2夜
                  五、適用環境:室外+室內欲知更多,請致電我們,或親臨了解!期待您體驗拓展的魅力!
                   
                   
                  湖北拓展訓練首選武漢世博戶外運動有限公司——世博拓展項目策劃中心精心策劃:野外拓展訓練休閑拓展、武漢年會策劃、溫泉年會策劃、趣味運動會策劃、企業運動會、CS野戰、青少年素質拓展訓練

                   

                   
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